Если сотрудник после прекращения трудовых отношений не может найти новую работу, он может встать на биржу труда. В такой ситуации ему назначается пособие с учетом величины среднего уровня заработка. Для этого сотрудники бухгалтерии и отдела персонала готовят специальную форму. В решении Зарплата и управление персоналом данную операцию можно произвести автоматически, что значительно упрощает работу и повышает эффективность деятельности компании.
Уровень вознаграждения при подготовке описываемой справки зависит от рабочего графика (продолжительность трудовой недели не должна превышать 40 часов, при этом периоды работы и отдыха определяются внутренними документами компании). Чтобы рассчитать размер пособия по безработице на основе данных о средней величине заработке, необходимо обладать информацией о сумме вознаграждения за последние три месяца. Также важно знать, имелись ли перерывы в периоде для расчета пособия (болел ли сотрудник, находился в отпуске или отсутствовал по какой-то другой уважительной причине), поскольку вознаграждение в такие периоды не принимается в расчет при определении среднего уровня заработка.
В программе 1С Зарплата справка о величине среднемесячного вознаграждения сотрудника для определения суммы выплат при потере работы формируется из документа, отражающего факт увольнения. Подготовить весь необходимый пакет форм для прекращения трудовых отношений с сотрудником можно в разделе меню 1С ЗУП, где отражаются все движения персонала, подразделе с операциями по приему, переводам и увольнениям. Также сформировать справку о среднем заработке можно из раздела меню с операциями по зарплату (она находится в составе печатных форм). Сама форма документа полностью соответствует всем требованиям действующих нормативных актов. https://www.softservis.com/blog/2018-06-15/


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев