Как обещал выкладываю технику планирования важной стратегической (глобальной цели).
1. Нарисуйте пирамиду, состоящую из шести прямоугольных блоков:
- нижний и самый большой "кирпичик" - это главные жизненные ценности
- следующий, поменьше - Глобальная цель
- затем - Генеральный план достижения цели
- затем - план на год, три, пять
- затем - план на неделю, месяц
- а верхний и самый маленький - план на день
2. Заполнять пирамиду следует снизу, определившись в первую очередь с фундаментом - главными жизненными ценностями. Для этого нужно ответить на следующие вопросы:
- Какой я вижу свою жизнь?
- Чему я хочу научиться, чего достичь?
- Что в жизни для меня самое важное?
- Какую память о себе я хочу оставить, какой след?
3. Глобальная цель. Она более конкретна, но привязана к фундаменту, как бы "нарастает" на него:
- Чего я хочу добиться?
- Кем я хочу быть?
- Где и с кем я хочу жить?
- Какая у меня мечта?
4. Генеральный план. Определите и запишите те достижения, которые позволят говорить о том, что Глобальная цель становится ближе. Допустим, если ваша Глобальная цель стать художником, продавать и выставлять свои работы в галереях, то безусловно необходимо начать с продажи первой картины.
5. Чем выше блок пирамиды - тем конкретнее формулировка, тем жестче сроки достижения цели. Так, генеральный план достижения цели состоит из долгосрочных планов на год, трех или пяти, как вам будет удобнее. Действия, которые попадают в этот "кирпичик", должны быть привязаны к желаемой, промежуточной цели (т.е. что мне надо сделать, чтобы продать картину) и иметь более менее четкие сроки реализации, своего рода дедлайны.
6. Два верхних блока пирамиды - Краткосрочный план (на неделю и на месяц) и план на день - это те действия и шаги, которые составляются регулярно и согласуются с фундаментом пирамиды.
Пусть вас вдохновляет пример самого автора пирамиды. Составив план на 20 лет вперед, Франклин достиг невероятных успехов.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев