В возрасте до 25 лет важно отношение к работе и жизни, а не квалификация | Интересный контент в группе Отраслевой портал "Логистика" в ОК (Одноклассники)

В возрасте до 25 лет важно отношение к работе и жизни, а не квалификация Работодатели, нанимая молодых людей в возрасте до 25 лет, в первую очередь обращают внимание на их отношение к работе и жизни, а не на квалификацию. Так, 47% компаний из числа участников опроса Конфедерации подбора и занятости Великобритании (REC), выбирают будущих сотрудников, основываясь именно на их отношении. 20% во главу угла ставят уровень квалификации. 10% придают первостепенное значение профессиональному опыту. И только 4% работодателей принимают решение в зависимости от тех оценок, которые соискатель получил на определенных экзаменах. Trainings_ru http://www.logistics.ru/tashbaev/tashbaev-14