Новый праздничный день: как исчислять среднюю зарплату для оплаты отпусков.

Минсоцполитики в письме от 07.05.2015 г. № 520/13/84-15 напомнило, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков, в частности, ежегодного отпуска, осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.
Этим Порядком предусмотрено, что исчисление средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска осуществляется путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев на соответствующее количество календарных дней года, уменьшенное на количество праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством. Полученный результат умножается на число календарных дней отпуска.
Законом Украины от 05.03.2015 г. № 238-VIII внесены изменения в ст. 73 Кодекса законов о труде Украины. Согласно данным изменениям в Украине установлен праздничный нерабочий день 14 октября — День защитника Украины. Закон вступил в силу с 25.03.2015 года.
Таким образом, с момента, когда 14 октября 2015 года будет входить в расчетный период при исчислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска, его нужно будет исключать из расчетного периода как праздничный и нерабочий день. http://www.nibu.factor.ua/news/news.html?id=15539