Изменить срок трудового договора с бессрочного на срочный нельзя даже с согласия работника☝

Роструд спросили: правомерно ли перевести работника со ставки бухгалтера на декретную должность начальника отдела. Работник на это согласен и написал заявление о переводе.
Так делать — неправомерно, ответило ведомство, потому что изменение срока трудового договора с бессрочного на срочный законом не предусмотрено: ст. 59 ТК.
🎙«Установить определенный срок трудового договора можно только при его заключении», — уточнил Роструд. В этом конкретном случае ведомство рекомендует оформить временный перевод в соответствии с ч. 1 ст. 72.2 ТК.