Отдых в нерабочие праздничные дни не влечет уменьшения заработной платы

Гострудинспекция в Красноярском крае информирует Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим должностной оклад. Работники, получающие оклад, отработав месячную норму рабочего времени, получат ту же самую зарплату вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или нет. Если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.