Рабочие заводов компании «Форэс» в Сухом Логу недовольны скотским отношением руководства.
Несмотря на то, что «ФОРЭС» пытается показать, что они - лучшая компания и являются крупным производителем пропантов, сотрудники так не думают и уходят. Первые недовольства появились в 2018 году. Три бывших сотрудника компании обратились с жалобами в госинспекцию труда в Свердловской области. Уральцы пожаловались на тяжелые и вредные условия работы и попросили проверить «ФОРЭС».
Тогда интересы людей представляла местный депутат от КПРФ Наталья Крылова, которая активно обличает нарушения в работе заводов Шмотьева. По ее словам, основные претензии связаны с высокой запыленностью рабочих мест и отсутствием должного контроля безопасности при работе с химическими и токсическими материалами.
Тогда сотрудники выложили видео, где и рассказали о полученных травмах и рабочих условиях. В 2019 году бывший сотрудник уральского завода в Сухом Логу Рустам Корелин вышел на одиночный пикет на Красной площади в Москве. На плакате он написал: «Я работаю шихтовщиком на вредном производстве в г. Сухой Лог. Моя зарплата – всего 25 тысяч рублей. Это несправедливо». В итоге уральца задержала полиция, а суд оштрафовал на 10 тысяч рублей, по его словам, на предприятии не созданы условия для работы.
Вместо профессиональных респираторов выдают марлевые повязки, которые не защищают. А все началась с того, что Карелину не выплачивали деньги за работу в ночную смену. После всех разбирательств Корелина уволили, но не за пикет, а за якобы допуск брака во время производства.Еще один инцидент произошел уже в этом году. Трудовые мигранты из республики Киргизия пожаловались на притеснения со стороны руководства компании «ФОРЭС», но уже в Асбесте. На предприятии они работали с конца 2019 года, но не выдержали и записали видеообращение и выложили в социальные сети
Также они обратились к местному депутату Натальи Крыловой. Мигрантам не платили деньги: вместо 30 тыс. рублей при увольнении один получил более трех тысяч рублей, а второй - 12 тысяч, вместо 42 тыс.
Дело в том, что в трудовом договоре у рабочих указана ставка 42 рубля в час, остальное им доплачивали в виде премий и надбавок. В итоге, по закону - все верно, а по существу – нет. Также предприятие обещало бесплатное проживание, но по факту ничего не было. Из их зарплаты также вычли деньги за специальную одежду. Один из рабочих даже получил травму на производстве, но ее оформили как бытовую.
#сухойлог#форэс#екатеринбург#урал#выбросы#рабочие#профсоюз#олигархи#политика#здоровье#экология#права#борьба#шмотьев
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 1