В 2025 году при поддержке кадровых центров Санкт-Петербурга работу нашли более 40 тысяч жителей.

Центры занятости работают в каждом районе города. Среди востребованных направлений — легкая промышленность, предприятия оборонно-промышленного комплекса и туризм. В службе занятости отмечают: соискатели всё чаще выбирают гибкий график, удаленный формат и работу ближе к дому. Работодатели, в свою очередь, стали реже публиковать вакансии.
Профилирование – обязательный этап при обращении в кадровые центры. В 2025 году его прошли 46,5 тысячи человек. Платформа «Работа России» позволяет учитывать профессиональный опыт, образование, возраст и жизненные обстоятельства соискателей, чтобы на этой основе предлагать наиболее подходящие вакансии и меры поддержки. Также в рамках индивидуального карьерного плана одним из самых востребованных шагов стала профориентация, в 2025 году к ней обратились около 70% всех соискателей.