💸 Работодателей начнут наказывать за незаконное лишение премий
С 1 сентября 2025 года заработают поправки в Трудовом кодексе, которые вводят за это административную ответственность.
Размер штрафа для юрлиц может достигать 50 тыс. руб. А вот для ИП — до 5 тыс. руб.
Чтобы привлечь руководство к ответственности, нужно направить обращение в трудовую инспекцию или подать иск в суд.
Усть-Лабинск-Наш город!
А может просто установить зарплату хорошую изначально, такую как платят каждый месяц с премией, тогда и не придётся наказывать не кого?я думаю доказать трудно будет , так как премию не кто не обязан платить каждый месяц, и все об этом знают, просто сделать как раньше 13 зарплату в виде премии, ну и по итогам года распределить кто заслужил а кто нет
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 1