Как рассчитать больничный для сотрудника, работающего неполный день

В ситуации, когда сотрудник трудится на условиях неполного рабочего времени, при расчете «декретного» пособия и пособия по временной нетрудоспособности определять средний заработок пропорционально отработанному времени нужно не всегда.
Источник: Письмо ФСС от 16.11.2015 № 02-09-14/15-19990
Применять коэффициент неполного рабочего времени при исчислении пособия нужно лишь в том случае, когда средний заработок работника определяется исходя из МРОТ.
Напомним, что средний заработок для расчета пособий принимается равным минимальному размеру оплаты труда, если работник вовсе не имел заработка за расчетный период или заработок в пересчете на календарный месяц на момент наступления страхового случая меньше федерального МРОТ.
Если же пособие рассчитывается из фактического заработка сотрудника, то уменьшать его средний заработок пропорционально продолжительности рабочего времени не нужно.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news/