We use cookies to improve our service for you.
You can accept them or configure them yourself. More information
✅Работников, уволенных в связи с мобилизацией, нужно восстановить
Минтруд напомнил, что трудовые договоры с мобилизованными сотрудниками приостанавливаются, а не расторгаются. Это правило работает даже в случае, когда увольнение уже состоялось!
Соответственно, если начиная с 21.09.2022 работник, призванный на службу по мобилизации, был уволен, работодатель должен:
📝 издать приказ об отмене приказа об увольнении;
📝 направить сведения об этом в ПФР;
📝 сделать в трудовой книжке (если она ведется на бумаге) запись об отмене приказа об увольнении;
📝 издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
В случае, если работодате
✅Появился документ, необходимый для подачи заявления на отсрочку от мобилизации
.
В ближайшее время Минцифры должно запустить на Госуслугах сервис для сбора сведений о сотрудниках IТ-компаний и операторов связи, которые имеют право на отсрочку от мобилизации. При этом ведомство рекомендует не дожидаться запуска сервиса, а начать готовить документы уже сейчас.
Сообщается, что заявления на отсрочку на Госуслугах будут формировать сами работники. Однако к этому заявлению обязательно нужно будет приложить подтверждение соответствия сотрудника необходимым требованиям. Эту форму должен подписать электронной подписью руководитель организации-работодателя.
Соответственно, иметь на руках заполненну
✅Минобороны НЕ запрашивает у предприятий списки военнообязанных работников по электронке
Минпромторг сообщил о фейковом письме Минобороны, согласно которому руководители предприятий оборонно-промышленного комплекса России должны в кратчайшие сроки представить по электронной почте списки сотрудников предприятия, состоящих на воинском учете, с указанием военно-учетных специальностей и занимаемых в настоящий момент должностей.
Ведомство обращает внимание на то, что такие сведения не подлежат распространению по открытым каналам связи. Кроме того, адреса электронной почты Минобороны имеют домен @mil.ru (в письме же предлагается направлять списки на почту с доменом @mail.ru).
✅Минцифры опубликовало перечень специальностей, рекомендуемых к отсрочке от мобилизации
Данный перечень приоритетных специальностей утвержден на основе предложений ассоциаций и системообразующих организаций в сфере связи в IT-сфере.
Всего перечень содержит 195 позиций. Среди них, в частности:
📌 агроинженерия;
📌 ядерная физика и технологии;
📌 судебная экспертиза;
📌 математика;
📌 прикладная математика и информатика;
📌 статистика;
📌 астрономия.
Когда на госуслугах заработает сервис по отсрочке, при заполнении заявления надо будет найти наименование своей специальности (как она указана в дипломе) в таблице (приложение 2 к Приказу Минцифры от 26.09.2022 № 712) и по этой таблице найти ак
✅Мораторий на валютные проверки: разъяснение ФНС
В период с 31.05.2022 до 31.12.2022 включительно действует мораторий на проверки налоговиками соблюдения валютного законодательства. ФНС предупреждает: мораторий распространяется не на все «валютные» проверки.
Так, проверка, назначенная до 31 мая, может быть продолжена, если выявлены нарушения, по которым срок давности привлечения к административной ответственности истекает до 31.12.2022.
При этом, если в ходе такой проверки дополнительно обнаружены нарушения, срок давности привлечения к ответственности за которые истекает после 31.12.2022, то в отношении этой части нарушений проверка не проводится.
Также мораторий не распространяется на п
✅Как оформляется больничный по уходу за двумя детьми
Если у работницы одновременно заболели двое детей, выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними обоими.
А в случае, когда сначала заболел один ребенок, а потом, в период болезни первого, заболел и второй, больничный, оформленный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.
В этом случае можно получать пособие по уходу за вторым ребенком, даже если лимит оплачиваемых дней по первому исчерпан.
В больничном листке указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
✅По какому курсу можно снять рубли с валютного счета
Если средства на валютный счет поступили после 8 сентября, то снять их можно только в рублях. Причем курс выдачи банк вправе установить сам.
Напомним, что снять наличные доллары США и евро можно только с валютных вкладов, открытых до 09.03.2022. И то лишь в пределах лимита – до $10 тысяч (эквивалентную сумму в евро), но не более суммы, которая находилась на счете на 09.03.2022.
Средства, поступившие на счет с 9 марта, можно снять только в рублях.
При этом средства, внесенные на счет:
📎 с 9 марта до 9 сентября 2022 года выдаются в рублях по курсу банка. Причем, выплачиваемая сумма не может быть меньше суммы, рассчитанной по официально
✅Мобилизованные граждане получили скидку на нотариальные услуги
Граждане, призванные в армию по мобилизации, освобождаются от оплаты нотариальных услуг правового и технического характера. Эта льгота действует при обращении за социально значимыми действиями.
Имеются в виду нотариальные действия, которые в первую очередь могут потребоваться людям, отправляющимся в армию. В частности, это:
🔶 удостоверение различных видов доверенностей, в том числе на распоряжение имуществом, совершение сделок и т.п.;
🔶 выдача согласий законных представителей (опекунов, попечителей) на юридически значимые действия для несовершеннолетних детей.
Помимо этого, мобилизованные граждане могут получить необходимые
✅В военкомате отказали в отсрочке – пишите в Минцифры
Сотрудникам IT-компаний, СМИ и операторов связи дали отсрочку от призыва по мобилизации. Минцифры рассказало, что делать, если работник относится к льготной категории, но в отсрочке ему отказали.
В такой ситуации необходимо получить у своего работодателя пакет документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора.
Перечень необходимых документов, вы можете найти здесь:
🔷 для сотрудников IT-организаций;
🔷 для работников телеком-компаний;
🔷 для сотрудников СМИ.
Далее, пакет документов следует направить в Минцифры на адрес help@digital.gov.ru.
Минцифры проверит эти документы и в случае, когд
✅Временный «трудовой» порядок продлен на год
До конца 2023 года продлена возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, приостановивших свою деятельность.
Напомним, что работодатели, которые приостановили деятельность, могут временно отпустить своих сотрудников в другие организации. При этом трудовой договор с переведенным работником не расторгается, а приостанавливается.
Для перевода к временному работодателю требуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временный работодатель заключает с переведенным сотрудником срочный трудовой договор с возможностью его продления.
Ранее такой договор мог быть продлен максимум до 31.12
Show more
About the business
Web media
Советуем, как сэкономить на налогах и обязательных платежах, помогаем разрешить финансовые конфликты
Phone number:
+79585617785
Address:
Москва,улица Кржижановского, 7к3, Moscow, Russia