Предыдущая публикация
Чтобы оформить неоплачиваемый отпуск на свадьбу, работник должен написать заявление в свободной форме. Образец такого заявления вы найдете здесь.
При этом Роструд считает, что подать заявления можно даже за день до начала отпуска.
Напомним: взять отпуск за свой счет в связи со вступлением в брак может любой работник. Трудовой стаж значения не имеет. Максимальная продолжительность неоплачиваемого свадебного отпуска – 5 календарных дней.
ℹ Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 25.08.2025)
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев