🔥 🔥 🔥 Чтобы успешно пройти собеседование и получить желаемую работу, необходимо тщательно подготовиться к нему.

Если вы будете знать, какие вопросы может задать работодатель, вам будет легче собраться с мыслями и дать убедительные ответы.
В зависимости от должности, на которую вы претендуете, работодатель будет интересоваться разными профессиональными навыками и личными качествами кандидатов. Однако есть несколько стандартных вопросов, которые обычно задают на собеседовании.
И сегодня профконсультант центра занятости населения Болотнинского района поделились советами с участницами женского клуба «Гармония» о том, как отвечать на пять основных вопросов на собеседовании:
📌 «Расскажите о себе»;
📌 «Какие ваши сильные и слабые стороны?»;
📌 «Почему вы ушли с предыдущего места работы?»;
📌 «Почему вы хотите работать именно у нас?»
📌 «Кем вы видите себя через пять лет?»
В ходе встречи участницы ознакомились с нюансами общения с работодателем, узнали, как грамотно представить информацию о себе, а также о важности информационной и психологической подготовки к встрече.
В конце мероприятия был составлен план самостоятельного поиска работы, были выданы рекомендации по поиску работы и дальнейшему трудоустройству.
Полученные знания помогут безработным соискателям чувствовать себя более уверенно при поиске работы и общении с потенциальными работодателями.💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥