Государственная инспекция труда города Севастополя напоминает, что за выплату «серой» заработной платы предусмотрена административная ответственность!

«Серой» или заработной платой «в конверте», считается часть заработной платы, выплачиваемая работнику неофициально (сверх суммы, обозначенной в трудовом договоре). Такая схема позволяет работодателю не только снизить налоги, уплачиваемые с зарплаты, но и влиять на поведение работника, а также по своему усмотрению уменьшать размер «серых» выплат или задерживать их выдачу.
Работник получает «серую» зарплату исключительно на свой страх и риск. Ни размер, ни порядок, ни срок ее выплаты не закреплены в законе или трудовом договоре.
Стоит учитывать, что отпускные, больничный и выходное пособие рассчитываются из официальной части зарплаты. Будущая пенсия работника также зависит от размера официальной зарплаты. Кроме того, банки не одобрят ипотеку, если у вас небольшая официальная часть зарплаты.
Выплата "серой" зарплаты несет риск привлечения к ответственности за нарушение норм трудового права.
В частности, в соответствии с нормами ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ могут назначить предупреждение или оштрафовать:
1) должностных лиц и ИП - на сумму от 1 до 5 тысяч рублей;
2) организацию - на сумму от 30 до 50 тысяч рублей.
Работники и работодатели города Севастополя! В случае необходимости получения бесплатной юридической консультации по вопросам трудовых отношений Вы можете обратится в Государственную инспекцию труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону «горячей линии» (8692) 53-13-96 или обратиться через сайт Онлайнинспекция.рф по ссылке http://онлайнинспекция.рф .