👷🏻‍♂ Производственный травматизм – одна из ключевых проблем современных организаций и предприятий.

Его профилактика требует комплексного подхода, включающего соблюдение норм охраны труда, регулярное обучение сотрудников и контроль за условиями работы. Именно профилактика является наиболее действенным способом предотвратить несчастный случай на производстве.
❗ В целях обеспечения безопасности условий труда работодатель должен принимать меры по предотвращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
🔖 К числу таких мер следует отнести (ст. ст. 214, 220 ТК РФ):
✅ создание специальной службы или введение в штат должности специалиста по охране труда;
✅ проведение медицинских осмотров работников, являющихся обязательными для определенных категорий трудящихся, например для занятых на работах с опасными условиями труда;
✅ проведение специальной оценки условий труда;
✅ оценка профессиональных рисков;
✅ проведение инструктажей в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами;
✅ проверка знаний и недопущение к работе специалистов, не прошедших обучение или инструктаж, а также показавших низкий уровень знаний;
✅ обеспечение работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, средствами индивидуальной защиты;
✅ обеспечение работников санитарно-бытовым обслуживанием и медицинским обеспечением в соответствии с требованиями охраны труда;
✅ информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах.
👉 В целях самостоятельной оценки соблюдения обязательных требований работодатель может пройти самообследование на портале «Онлайнинспекция.РФ»