По статистике, 72% работодателей хотя бы однажды передумывали приглашать соискателя на работу после знакомства с его страницами в соцсетях.

Причем, если вы не даете свои ссылки на аккаунты — вас все равно найдут.
Рассказываем, как правильно вести личные страницы, чтобы выглядеть адекватно перед будущим руководством: https://okl.lt/1cEPsD