Если ещё пару десятков лет назад перед компаниями стояли долгосрочные и понятные задачи, то сегодня изменения происходят так быстро, что ни о какой стабильности речи не идёт.

Именно поэтому многие методы управления устарели, а им на смену пришли новые. В этой статье рассказываем о менеджменте в стиле коучинг: https://ok.me/OwaU