Хороший HR — это не только про собеседования и офферы.

Особенно, если речь о digital! Чтобы закрыть вакансию в IT, приходится разбираться в языках программирования, фреймворках и методологиях. Поэтому в последнее время IT-рекрутмент превратился в отдельную профессию, об особенностях которой рассказываем в этой статье: https://ok.me/CLiN