Законодательством не установлено количество этих журналов. Это может быть один на все юридическое лицо или по отдельному журналу на каждую розничную точку. Также эти журналы можно вести в электронном виде, но здесь есть нюанс — по закону они все должны быть подписаны. Поэтому, если есть возможность обеспечить каждого сотрудника электронной подписью, чтобы они могли выполнить это требование, тогда ведение в электронном формате возможно.
Если такой возможности нет, то следует заполнять эти журналы в бумажном варианте.
Вводный инструктаж проводится один раз — при приёме на работу. Инструктаж на рабочем месте, по пожарной безопасности и электробезопасности — раз в полгода. Соответственно, в таком же промежутке должны делаться записи в журналах. При необходимости можно проводить внеплановые инструктажи. Например, при приобретении нового оборудования или изменении условий работы. Это должны быть отдельные журналы, даже если требования в них совпадают.
(Источник: https://clck.ru/392jx3 )
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев