МОЖНО ЛИ В НОВЫЙ ПАСПОРТ НЕ СТАВИТЬ ШТАМП О СЕМЕЙНОМ ПОЛОЖЕНИИ?

Мне 45 лет, пришло время менять паспорт. И я не хочу, чтобы мне в него ставили штамп о браке с бывшим мужем. Мы с ним развелись давно, и мне не нужны никакие напоминания об этом человеке. Светлана
С середины 2021 г. проставление штампов о заключении или расторжении брака в паспорт стало необязательным. Только если вы сами хотите, то можете подать заявление, и этот штамп вам поставят. Если штампа в паспорте не будет, при необходимости подтвердить свое семейное положение можно выпиской из ЗАГСа.
§ П. 6 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2023 г. No 2267)

КАКИМ МОЖЕТ БЫТЬ РАЗМЕР АЛИМЕНТОВ РОДИТЕЛЮ

Я пенсионер и инвалид, мне 75 лет. У меня есть сын, у нас плохие отношения. Могу ли я подать в суд на сына на выплату алиментов? У него официальная зарплата 10 500 руб. Скажите, каким может быть максимум и минимум по алиментам? Александр, Ленинградская обл.
Пожилые, нуждающиеся в помощи родители могут требовать алименты от своих детей. Но есть ряд условий.
Чтобы получать алименты, нужно в них нуждаться – иметь небольшой доход и нехватку средств на минимальные потребности.
Родитель должен быть нетрудоспособным – инвалидом или достигшим возраста 55 лет (женщины), 60 лет (мужчины).
Сам ребенок должен быть совершеннолетним и трудоспособным. То е

ПЕРЕСТАЛИ ПЛАТИТЬ ОПЕКУНСКИЕ. ЭТО ЗАКОННО?

Я являюсь опекуном ребенка, получала опекунские. Но после 9-го класса мне перестали их платить. Ребенок поступил очно в колледж в Красноярске, но учится платно. Действительно ли мне ничего не положено? Почему? Галина, Красноярский край
Могу предположить, что вашему подопечному исполнилось 18 лет. По достижении совершеннолетия попечительство прекращается автоматически, так как ребенок с точки зрения закона становится уже самостоятельным человеком, который несет ответственность за себя и должен сам себя обеспечивать.
Обычно выплата пособия на ребенка под опекой прекращается с его совершеннолетием. Но правила выплат устанавливают регионы – это

КАК ОТДОХНУТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ ПРИ РАБОТЕ СУТКИ ТРОЕ?

Мне надо взять одну смену за свой счет при графике сутки че- рез трое. Могу я только на 2 дня написать заявление? Работодатель требует писать на все дни от смены до смены с учетом выходных. У нас в коллективном договоре прописано, что любой может взять 3 дня за свой счет по любой причине. И как мне тогда взять одну смену, если получается, что надо писать на 6 дней? Алексей Новиков, г. Люберцы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику могут дать отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность определяют по соглашению между сотрудником и начальником. Некоторых работников обязаны отпускать на отдых за свой

МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СОБЛЮДАТЬ ГРАФИК ОТПУСКОВ?

Работаю по трудовому договору. По графику у меня должен быть отпуск с 1 по 28 апреля. Но начальница оставила меня на работе в этот период. Отпуск готова дать с 1 июня частями. Имеет ли она на это право? Олеся, г. Москва
Всем работающим людям каждый год дают отпуск по графику. Его утверждает руководство, и учитывается также мнение профсоюза, если таковой есть. Делается это не позднее чем за две недели до наступления нового года. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
§ Ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ)
При производственной необходимости допускается перенос отпуска на другие даты текущего го

КАК ДЕЛИТСЯ ДОМ, КУПЛЕННЫЙ ЗА МАТКАПИТАЛ

Мой сын у брата купил дом с использованием материнского капитала и оформил на себя, жену и двоих детей. Сейчас их семья распалась, они развелись. На раздел имущества пока не подали. Подскажите, как будет разделен дом? Татьяна Ивановна, Забайкальский край

ОПЕКА К НАМ ПРИДИРАЕТСЯ. КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ?

Мы являемся опекунами, нам приходят деньги на номинальный счет на детей. У органов опеки постоянно претензии к нам: почему мы пользуемся этими деньгами? Отчетность мы ведем, чеки предоставляем в конце года. Куда жаловаться на органы опеки? Андрей, Нижегородская обл.
На номинальный счет зачисляются пенсии, пособия, алименты и прочие соцвыплаты, которые полагаются ребенку. Опекун действительно имеет право эти деньги расходовать, причем без предварительного разрешения органа опеки. Но деньги можно тратить исключительно на ребенка. При этом раз в год об этих расходах опекун должен отчитываться перед опекой. Это его прямая обязанность. Траты на питание и

ЗАКОННО ЛИ ПРОДАВАТЬ КОМПАНИЮ БЕЗ СОГЛАСИЯ РАБОТНИКОВ?

Работала в компании. Ушла в отпуск по уходу за ребенком. В это время фирма была продана. Узнала об этом только спустя 4 месяца, и то случайно. Что мне делать дальше? Законно ли проведена сделка по продаже компании? Мария, г. Владимир
Судя по всему, у вас на работе произошла смена собственника организации. При этом меняется владелец имущества. Согласие работников на такую сделку не требуется, они не являются ее участниками, так как не продаются и не покупаются.
Сотрудники могут продолжать работать дальше у нового собственника. Подобная сделка не является основанием для увольнения простых работников организации.
§ Ч. 2 ст. 75 Трудового к

КАК БЫТЬ, ЕСЛИ НА ПРИНУДИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ НАРУШАЮТ ПРАВА?

Работодатель не принимает мое заявление на отпуск. Куда можно обратиться для оперативного решения проблемы? Работаю первый год, 6 месяцев отработал. Замечу, это все происходит на принудительных работах, то есть я осужденный. Игорь
В период отбывания принудительных работ отпуск (18 дней) предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исправительной инспекцией.
§ Уголовно-исполнительный кодекс РФ
Право на отпуск возникает по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени его начала осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели до даты начала отп

МОГУТ ЛИ АННУЛИРОВАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК?

Могут ли диетической медсестре в больнице, где имеются инфекционные отделения, аннулировать дополнительный отпуск в размере 14 дней? Ф. Иванова, Тульская обл.
Вы не указали главного: в лечебном учреждении какого типа вы работаете. Дело в том, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки (СОУТ) отнесены к вредным – 2й 3й или 4й степени – либо к опасным.
§ Ст. 117 Трудового кодекса РФ
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска таких работников составляет 7 дней. А для конкретного сотрудника устанавливается тр