Знаменитый спортсмен Фил Джексон справедливо заметил, что сила команды в каждом отдельном ее члене, сила каждого отдельного члена в команде.

Знакомьтесь наши руководители проекта:
1. Наталья Аникина, директор Центра компетенций городская среда.
Если и есть вечный двигатель, то это про Наталью Юрьевну. Широта мировоззрения позволяет команде видеть перспективу и двигаться только вперед при любых обстоятельствах. Профессионализм и высочайшая работоспособность на результат – качества истинного лидера.
2. Олеся Рощина, руководитель развития общественных пространств и малых городов Тульской области Центра компетенций «Городская среда», руководитель проекта.
Только выдающийся архитектор способен учесть каждую деталь в проекте, увидеть перспективу, соотнести самые фантастические идеи с реальностью. И это про Олесю Геннадиевну. Коммуникабельность и ярко выраженные организаторские способности позволяют сплотить людей в команду для решения конкретных задач.
3. Анна Куртваапова, ведущий специалист Центра компетенций, куратор по кооперации, помощник руководителя.
Аккуратна, дисциплинирована, ответственна, трудолюбива – это лишь малая часть качеств, присущих Анне Викторовне, позволяющих ей умело управлять временем. С таким человеком дедлайн не пугает!
4. Наталья Антонова, ведущий специалист, куратор по PR-продвижению.
Для такого пиарщика интернет не просто бескрайний океан информации, а космос идеальных возможностей. Креативность мышления, открытость - те качества, без которых нам никак не обойтись.
#Городаменяютсядлянас #городаменяются #малыегородаисторическиепоселения #конкурсмалыхгородовисторическихпоселений
#городскаясредатульскойобласти #туларешает #следуйзамной