Поддержка ветеранов СВО и членов их семей

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области сообщает, что завершился конкурс «Лучший работодатель в сфере занятости населения Свердловской области».
Цель конкурса – эффективное трудоустройство и адаптация участников СВО к современному рынку труда. Среди ключевых задач были:
- совершенствование взаимодействия службы занятости с работодателями для обеспечения кадровых потребностей региона;
- содействие адаптации участников СВО к рынку труда и приобретению необходимых навыков;
- повышение конкурентоспособности и эффективное использование трудового потенциала ветеранов СВО.
Конкурс прошел открыто и прозрачно. Комиссия определила победителей и призеров заочным голосованием, руководствуясь установленными критериями.
Результаты:
первое место – Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов;
второе место – Подразделение транспортной безопасности «Аспект»;
третье место – Уральский асбестовый горно-обогатительный комбинат.
Кроме того, по информации «Областной газеты», на прошлой неделе 20 участников второго потока программы «Патриоты» защитили свои проекты.
Программа помогла спланировать и запустить бизнес ветеранам СВО и членам их семей из Екатеринбурга, Каменска-Уральского, Алапаевска, Сухого Лога, Верхней Пышмы и других городов Свердловской области.
Программа «Патриоты» – комплексный проект господдержки и адаптации ветеранов СВО, планирующих открытие или развитие своего дела.
Всего для участия в «Патриотах» было подано 126 заявок. Финал первого потока состоялся 1 октября.
Программа «Патриоты», реализуемая Свердловским областным фондом поддержки предпринимательства, отвечает целям национального проекта «Кадры».
В этом проекте объединены две государственные задачи. С одной стороны, региону важно, чтобы малый и средний бизнес рос. С другой – необходимо, чтобы люди, которые возвращаются со СВО, могли применить себя уже в других реалиях.
В ходе бесплатного обучения участники совместно с наставниками искали идеи для запуска или развития бизнеса, строили гипотезы, рассчитывали бизнес-план, оценивали риски, прорабатывали каналы привлечения клиентов, маркетинговый и финансовый планы, получали психоэмоциональную, мотивационную и наставническую поддержку. В программу входили также экскурсии на предприятия региона, где участники знакомились с практическими вопросами ведения бизнеса.
По результатам презентации и защиты проектов
- первое место заняла служба перевозок Юрия Антонова(Алапаевск),
- второе место – проект расширения студии ногтевого сервиса в Академическом районе Екатеринбурга, а
- третье – парк-отель «Блиндаж».
Профсоюзы вместе с социальными партнерами считают, что одна из важнейших задач на сегодня – это создание условий, при которых вернувшиеся с СВО смогут найти свое место в мирной жизни, почувствовать себя востребованными специалистами, людьми, которые способны обеспечить себя и свою семью.
Напомним, что в текущем году подписано дополнительное соглашение к трехстороннему соглашению по Уральскому федеральному округу, ориентированное на содействие в разработке и реализации мер социальной поддержки работников, являющихся участниками СВО, а также членов их семей, программ по реабилитации вернувшихся участников СВО. Проходит процедуру подписания и аналогичное дополнительное соглашение крегиональному трехстороннему соглашению.
#ФПСО #профсоюз #Ветераны_СВО #СвердловскаяОбласть