Полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года❗

❓Допустимо ли установить требования к тому, какие аксессуары должны носить сотрудники?
⏺️Работодатель может ввести дресс-код. Он вправе требовать, чтобы сотрудники соблюдали правила поведения, которые предусмотрены в том числе локальными актами организации.
В законе нет норм, которые позволяли бы работникам обосновать свое право носить то, что им нравится.
❓Можно ли отказать в приеме соискателю, потому что у него нет регистрации по месту жительства?
⏺️Нет. Отказать специалисту в трудоустройстве можно только по причинам, которые связаны с его деловыми качествами.
❓Допустимо ли заглушать сотовую связь и интернет на предприятии?
⏺️Такие действия не нарушают трудовые права, если сотовая связь не нужна для работы.
❓Может ли уволиться специалист в отпуске по уходу за ребенком?
⏺️Увольнять работника по его желанию в отпуске не запрещено.
#фпсо #профсоюз #профсоюзный_юрист