🚨
Ситуация, когда несколько сотрудников уходят в отпуск друг за другом, – не редкость. Но как правильно оформить замену?
Роструд пояснил, что для замещения нескольких сотрудников, которые уходят в отпуск по очереди друг за другом, следует заключать срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Прием временного сотрудника обеспечит беспрерывный рабочий процесс! ✅
Ранее ведомство рекомендовало заключать один договор на весь период отсутствия сотрудников или продлевать срок соглашений. Однако теперь это мнение изменилось. 📄
📅 Подробности можно найти в письме Роструда от 16.01.2025 N ПГ/28052-6-1.
Не забудьте, что правильно оформленные документы — это залог успешного и беззаботного отпуска для ваших сотрудников!
#трудовое_право #отпуск #Роструд #срочный_трудовой_договор #работа
#фпсо #профсоюзный_юрист
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев