Минтруд: период отпуска по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха

Время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых, пояснило ведомство.
Напомнили также, что учесть надо сам ежегодный отпуск, нерабочие праздники, выходные и другие дни отдыха. Однако отметим, отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не включают.
Документ:
Информация Минтруда России от 24.01.2025
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист