Итоги конкурса лучших практик наставничества в Свердловской области

Как сообщается на сайте областного Министерства экономики и территориального развития, определены победители и призёры регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества».
Отбор прошёл в четвёртый раз в рамках национального проекта «Производительность труда».
Первое место у практики наставничества киберметаллургов от Института развития дуального образования. Институт предоставляет услуги по развитию образования, культуры, науки и спорта, по внедрению и развитию модели дуального образования в систему среднего профессионального образования. Институт обеспечивает целевую подготовку студентов среднего специального образования под запросы современного промышленного предприятия для повышения производительности труда.
Победитель может принять участие во Всероссийском этапе конкурса 2024 года.
Второе место завоевал Первоуральский новотрубный завод. Заводом представлена практика наставничества с использованием электронного формата ведения адаптации в SOTA2U.
В 2022 году по программе «Эффективное наставничество» обучено 154 человека, в 2023 году – 308 человек.
Третье место занял Уральский турбинный завод. Завод внедряет практики наставничества в связи с увеличением заказов и потребностью в повышении численности персонала.
Целевой аудиторией практики являются учащиеся, студенты, проходящие практику, новые работники.
В настоящее время количество наставников составляет 155 человек. Планируемый охват обучающихся в 2024 году – более 350 человек. Текучесть кадров на испытательном сроке снизилась на 4%.
Профсоюзы были инициаторами возрождения и распространения на предприятиях и организациях нашего региона движения наставничества.
#ФПСО #профсоюз #Наставничество #ЧеловекТруда #СвердловскаяОбласть