В профсоюзную систему стали поступать первые выплаты от членов профсоюза, получивших профсоюзную
финансовую поддержку на судебную защиту трудовых прав. Соответственно, члены профсоюза по факту выплатили не свои деньги, а средства выплаченные работодателем по решению суда за судебные издержки.
Выплаты поступали и ранее, но это были единичные прецеденты. Теперь речь идет о подаче серий однотипных исков.
Так как работодатели - ответчики в суде, постоянно пытаются в суде оспорить судебные издержки по сути и по размеру сумм, то подробности технологии работы раскрывать не будем. За исключением того, что схема возмещения судебных издержек с участием профсоюза полностью основана на букве закона.
Какие внутренние выводы можно сделать по итогам данного этапа для продолжения работы в этом направлении:
1. надо пересматривать профсоюзные документы, регламентирующие работу наших правовых служб;
2. следует увеличивать вариативность методики движения денежных средств на судебные расходы;
3. так как в работе участвуют профсоюзные юридические агенства, следует учитывать банковские комиссии, налоги, издержки на администрирование;
4. следует разбивать иски на те, в которых требования с большей и меньшей судебной перспективой.
Это позволит снизить риски уменьшения судом сумм издержек из-за отклонения части исковых требований.
Понятно, что суд может все равно иски объединить и не всегда сразу разобраться в перспективности в суде того или иного требования.
Но тем не менее это следует делать для улучшения статистики возвращения.
Здесь изложены технологические аспекты темы возврата судебных издержек с участием профсоюза.
Дискуссия о том, соответствует этот проект профсоюзной идеологии, есть предмет отдельного рассмотрения.
#ФПСО #департаментразвития #трудовыеправа #сверхурочные #правапрофсоюза #профсоюзныйиск #правозащита
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев