Церемония награждения прошла на окружном форуме «Наставник» 20 февраля.
Лучшими признаны практики наставничества, представленные ПАО «Северский трубный завод» (Свердловская область), АНО «Агентство инвестиционного развития города Челябинска» (Челябинская область), регионального отделения ООГДЮО «Российское движение школьников», (Ханты-Мансийский автономный округ – Югра), СОШ № 7 Копейского городского округа (Челябинская область), а также практика наставничества в социальной сфере губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югра.
Лауреаты по 5 номинациям:
🏆 НАСТАВНИЧЕСТВО НА ПРОИЗВОДСТВЕ 🏆
1 место - Ахметжанов Руслан Данилович, ПАО «Северский трубный завод», Свердловская область
☑ Название практики: Наставник 2.0: Перезагрузка
➡ Описание практики: Адаптация новых сотрудников, передача профессиональных компетенций, в том числе, современных направлений и тенденций.
2 место - Доровских Виктор Георгиевич, АО «Антипинский НПЗ», Тюменская область
☑ Название практики: Наставничество для новых сотрудников, введение в должность
➡ Описание практики: На предприятии внедрена система наставничества, позволяющая обеспечить высокую эффективность и оперативную адаптацию вновь принятых работников, в условиях дефицита на рынке труда узкопрофильных квалифицированных специалистов нефтеперерабатывающей отрасли, эксплуатации высокотехнологичного оборудования на предприятии.
3 место – Лапухин Александр Алексеевич, АО «НПО Электромашина», Челябинская область
☑ Название практики: «Молодой технолог»
➡ Описание практики: Практика представляет собой адаптацию и введение в должность инженерных специалистов в кратчайшие сроки.
🏆 НАСТАВНИЧЕСТВО В БИЗНЕСЕ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 🏆
1 место - Константинов Денис Александрович, АНО «Агентство инвестиционного развития города Челябинска», Челябинская область
☑ Название практики: «Бизнес-гард»
➡ Описание практики: Наставничество, сопровождение бизнеса, консультирование и помощь в решении возникших в ходе предпринимательской деятельности проблем, изменение подходов в бизнес-сообществе в вопросе усиления значимости института наставничества в целом, в том числе путем привлечения в наблюдательные советы институтов развития активных представителей общественных организаций предпринимателей.
2 место - Иванова Татьяна Игоревна, Бизнес-школа УрФУ, Свердловская область
☑ Название практики: Президентский проектный офис
➡ Описание практики: Практика направлена на развитие социально-ориентированных проектов, развитие бизнес-сообщества, формирование гражданской позиции в отношении ЗОЖ, благотворительности, профориентации, экспорта и отраслевого развития.
3 место - Филиппова Марина Сергеевна, Корпоративная школа «МаксиМ», Тюменская область
☑ Название практики: Корпоративная школа «МаксиМ»
➡ Описание практики: Практика помогает реализовать активности, направленные на повышение корпоративной культуры, мотивации сотрудников и карьерного роста внутри компании.
🏆 НАСТАВНИЧЕСТВО В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ 🏆
1 место - Комарова Наталья Владимировна, губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
☑ Название практики: Программа краткосрочного индивидуального наставничества "Наставники: не рядом, а вместе"
➡ Описание практики: Поддержка добровольчества и наставничества во всех сферах деятельности, масштабное внедрение и реализация программ индивидуального наставничества в региональную систему социального сопровождения граждан.
2 место - Фатхуллина Юлия Таштимировна, ЧОУ ДО «Молодой лидер», Тюменская область
☑ Название практики: Наставничество
➡ Описание практики: Социальная адаптация воспитанников и выпускников Борковского детского дома через профессионально организованное, индивидуальное общение детей и подростков с волонтерами-наставниками.
3 место - Казак Юлия Николаевна, ГБПОУ «Шумихинский аграрно-строительный колледж», Курганская область
☑ Название практики: Компьютер для всех поколений
➡ Описание практики: Проект направлен на обеспечение доступности Интернет-среды для людей пожилого возраста, предоставление личностного развития маломобильных групп населения, поиска информации, удовлетворения потребности в общении и продление продуктивного долголетия, улучшение качества жизни.
🏆 НАСТАВНИЧЕСТВО В ОБРАЗОВАНИИ И КРУЖКОВОМ ДВИЖЕНИИ 🏆
1 место – Юдина Юлия Сергеевна, Региональное отделение ООГДЮО «Российское движение школьников», Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
☑ Название практики: «Погружение в деятельность»
➡ Описание практики: Наставничество над вожатыми (педагогами-организаторами) - руководителями школьных отделений, помощь в организации школьных отделений Российского движения школьников и сопровождение их деятельности.
2 место - Сесюнин Сергей Анатольевич, АО «Папилон», МАУ ДО «Дом детского творчества «Юность» имени академика В.П. Макеева», Челябинская область
☑ Название практики: Лаборатория «ЭЛИТ» - территория наставничества
➡ Описание практики: Реализация дополнительной образовательной программы модульного типа по информационным технологиям и робототехнике.
3 место – Александрова Людмила Дмитриевна, Мастерская тьютерства Русско-британского института управления, Челябинская область
☑ Название практики: Мастерская тьютерства РБИУ
➡ Описание практики: Практика направлена на отработку аналитических, управленческих, коммуникативных компетенций, формирование и развитие heard и soft skills, формирование системы тьюторства (наставничества) в командной проектной работе, выявление управленческих талантов у студентов старших курсов высшей школы менеджмента.
🏆 ДЕТИ УЧАТ ДЕТЕЙ 🏆
1 место – Половинкина Елизавета Ивановна, СОШ № 7 Копейского городского округа, Челябинская область
☑ Название практики: Детское творческое объединение кино и телевидения-площадка командной работы и наставничества
➡ Описание практики: Инновационный образовательный проект для развития, самоопределения и самореализации школьников, площадка для командной работы и наставничества в детской среде, развития лидерских качеств.
2 место – Тутанов Михаил Юрьевич, ГАОУ ТО «Физико-математическая школа», Тюменская область
☑ Название практики: Кружок олимпиадной математики
➡ Описание практики: Участники кружка быстро достигали аналогичных наставнику результатов, стимулируя его развитие, привнося в обучение новые технологии, прогрессирование сложности выполняемых заданий. От несложных задач уровня Всероссийской олимпиады ребята перешли к авторским задачам российских и международных математических турниров.
3 место – Пашкевич Ольга Святославовна, МАДОУ ДС №10 «Берёзка», Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
☑ Название практики: «Стирая грани»
➡ Описание практики: Проект социальной адаптации детей от 5 до 6 лет с особыми потребностями в группе общеразвивающей направленности, реализующей инклюзивное образование.
Награды вручали: заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков, министр общего и профессионального образования Свердловской области Юрий Биктуганов, руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина, а также заместитель генерального директора Союза WorldSkills Russia Дмитрий Глушко.
#Наставник #nastavnik2018 #НаставникФорум
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев