Форум «Наставник», Кировск, СЗФО.

Заместитель председателя правительства Ленинградской области по социальным вопросам Николай Емельянов на открытии форума рассказал о своем первом наставнике, и о том, почему именно сегодня важно возродить и развивать практику наставничества.
«Токарем третьего разряда я пришел на один из заводов объединения «Электросила» в Ленинграде. На участке штампов и приспособлений мне дали наставника - токаря шестого разряда, который со мной работал. Не как мастер производственного обучения, а как практик, проработавший порядка двадцати лет на заводе. Именно он научил меня работать не только по учебнику, но и по сложившейся практике. Например, как точить каленую деталь, как сырую. И, конечно, командной, коллективной работе, находить себя и свое место в коллективе. Зачастую наставничество проходит как естественный процесс, в чем-то, может, неосознанный. Но сегодня необходимо выводить эту тему на федеральный уровень, вслед за федеральным - региональный. Просто потому, что этого требует сложившаяся экономическая ситуация. Технологии быстро меняются, уровень технического оснащения предприятий тоже быстро меняется. Мы должны помочь специалистам, только пришедшим на производство, или учителем, или врачом, быстрее стать профессионалами. Но один из главных вопросов, на который необходимо найти ответ, в том числе, возможно, и в рамках нашего и других окружных форумов – какова мотивация наставника и наставляемого? Возможно, опытный специалист готов передать свои знания. Но не у всех начинающих есть желание осваивать что-то новое. Поэтому важно найти мотивацию не только для наставника, но и для наставляемого».
#Наставник #nastavnik2018 #НаставникФорум