Сейчас не время.
Если после увольнения вам нужно сразу найти новую работу, выбирайте для ухода правильный момент. Летом сложно сменить работу, потому что лица, которые принимают решение о найме сотрудников, в отпусках, и деловая активность в целом падает. В предновогоднее время снова идет спад из-за новогодних каникул и праздников.
Еще пара интересных фактов от HR:
— Работодателям больше нравятся сотрудники, которые еще работают. Якобы если у человека все и так хорошо с работой, значит, он успешный.
— Если вы уволитесь в мае, чтобы отдыхать все лето, у работодателей сложится о вас нехорошее мнение. Посчитают, что у вас короткий горизонт планирования и вы в любой момент можете уйти из компании.
Так что выгоднее искать новое место, пока вы еще не уволились — сложнее согласиться на менее выгодные условия. И не стоит делать больших перерывов, если вы работаете в конкурентной сфере и не самый крутой специалист. Вам при прочих равных предпочтут кого-то без разрывов в карьере.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев