Почему с AVON ушли лидеры с огромными структурами?
Я не доросла до лидера в Эйвон но К-4 и структуру более чем на 160 тыс рублей я построила.
Когда я пришла в
#Эйвон получила шикарные условия для работы + школу обучения от своего наставника . Быстро взяла старт , собрала все премии , построила структуру пусть не большую но свою.
Но после ковида , а потом и после санкций все рухнуло .

Товарооборот упал,

Для премий поставили не выполнимые условия ,

Доставка подорожала так что скидка уже не покрывала расходы,

Товар стал появляться в валберис по очень низким ценам

Люди стали отказываться от заказов
Я была разочарована опустились руки и я ушла
Но через некоторое время решила попробовать себя в Российской компании .
В компании Фаберлик
И так как у меня экономическое образование и я люблю считать деньги . Сделала расчеты по бизнес плану.

И вот что получилось

При товарообороте 160 тыс в
#эйвон Я получала от 8 до 9 тыс зарплаты

160 тыс рублей товарооборота в
#фаберлик это более 2500 баллов, а в выплатах -это почти 30 тыс рублей зарплаты

Вот это разница


За три месяца я вышла на уровень
#старшийлидер товарооборот команды более 70 тыс рублей (1100 балов) иду к уровню
#директор .

Записываю свою пошаговую школу новичка , которая будет доступна только моим консультантам + школа от компании

Жду в свою команду активных и целеустремлённых людей , готовых обучаться и получать хорошие результаты
#эйвононлайн #орифлэймроссия #эмвейпавлодар #фаберликкаталог #онлайнработа Оксана Колокольникова Марина Яковлева (Лик) ӅюдмᴎԈᴀ Пилько
Нет комментариев