Увы, социопсихологами давно доказано. что уровень зарплат мало влияет на производительность и качество труда. В большей степени влияет соотношение зарплат и моральный климат в коллективе. Т.е. если поднять зарплату всем это менее действенно, чем поднять зарплату ключевым сотрудникам + сделать справедливой и прозрачной систему продвижения по карьерной лестнице. Можете теперь поплеваться
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Свежие новости, приколы и полезная информация для людей которые имеют какое-либо отношение к энергетике. Предложить свой пост можно через бота @EnergeticsNaRaboteBot
Свежие новости, приколы и полезная информация для людей которые имеют какое-либо отношение к энергетике. Предложить свой пост можно через бота @EnergeticsNaRaboteBot
Комментарии 7