Мегаполисы первыми сталкиваются с новыми вызовами и становятся площадками для тестирования моделей подготовки кадров и синхронизации образования с запросами экономики.
Ведущие мировые столицы предлагают решения — от цифровых портфолио и платформ трекинга навыков до центров переквалификации и стажировок.
На сессии «Мегаполисы на фронтире. Как города отвечают на вызовы глобального рынка труда» эксперты из образования, бизнеса и госуправления обсудили:
● Какие глобальные тренды уже меняют рынок труда и почему мегаполисы первыми ощущают их влияние?
● Как меняются ожидания работников и работодателей в эпоху искусственного интеллекта и роботизации?
● Что происходит с карьерными траекториями: действительно ли диплом перестал быть главным пропуском в профессию?
● Какие новые модели подготовки кадров реализуют уже сегодня мегаполисы?
Москва, как крупнейший мегаполис с масштабным диверсифицированным рынком труда, постоянно ищет и предлагает свои институциональные решения.
▶️ Посмотреть сессию и узнать, как формируется рынок труда будущего, можно здесь.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев