Медицинским работникам новосибирской «скорой» предложили оценить новую систему оплаты труда.

В Новосибирске введена новая система оплаты труда для сотрудников скорой медицинской помощи. По новой системе стимулирующие выплаты будут зависеть от количества принятых и выполненных вызовов. Минздрав Новосибирской области пытается урегулировать недоукомплектованность штата городской больницы скорой помощи, но отмечает, что работа службы организована адекватно.
Также средняя зарплата медработников соответствует целевым показателям майских указов президента. Сотрудники должны оценить новую систему оплаты труда в течение двух месяцев.
По итогам оценки будут сделаны выводы и возможно внедрение подобной системы и в других регионах.