Минтруд разъяснил новые правила дополнительных выходных для родителей детей с ОВЗ 📅

Теперь родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами, положено до четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц. Их может взять один из родителей - опекун или попечитель. Эти дни могут накапливаться и использоваться для создания 24 выходных дней подряд в течение календарного года.
Оплата каждого дополнительного выходного дня будет производиться в размере среднего заработка, что предусмотрено законом. Также для родителей детей-инвалидов существуют и другие социальные гарантии. Например, матерям-одиночкам и лицам, воспитывающим ребенка-инвалида без матери, запрещается увольнение.
Кроме того, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные отпуска до 14 дней без сохранения заработной платы, которые работник сможет использовать в удобное для него время. Такой подход нацелен на оптимальное согласование интересов работников и работодателей.