➡️ Согласно официальным данным, в России насчитывается около 4,2 миллиона трудоспособных граждан с инвалидностью. Однако, трудоустроена лишь одна треть из них. Эта проблема связана с несколькими факторами:
1. Работодатели зачастую не заинтересованы в приеме на работу сотрудников с инвалидностью, поскольку это влечет за собой дополнительные расходы на оборудование специальных рабочих мест, а также бытует мнение, что такие работники будут менее эффективны.
2. Людей с ограниченными возможностями здоровья нередко не устраивает предлагаемый уровень заработной платы и условия труда.
Для решения сложившейся ситуации Министерство труда и социальной защиты выступило с рядом инициатив:
✅ Предложение об освобождении от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) инвалидов 1 группы.
✅ Оказание помощи инвалидам при открытии собственного дела.
✅ Разработка мер поддержки для работодателей, трудоустраивающих граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Кроме того, ведется работа над концепцией повышения уровня трудоустройства инвалидов на период до 2030 года.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев