• Построение HR - бизнес-процессов;
• Активный рекрутинг, формирование команды (менеджеры по продажам недвижимости, руководитель отдела продаж);
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов;
• Планирование бюджета на рекламу, анализ эффективности источников рекрутинга;
• Ведение статистики по воронке рекрутинга, текучести, эффективности персонала;
• Применение новых методов и источников рекрутинга;
• Развитие корпоративной культуры, системы материальной и нематериальной мотивации, организация корпоративных мероприятий;
• Организация мероприятий в рамках развития и HR-бренда работодателя.
Мы ожидаем от вас:
• Знание и опыт работы по HR-направлениям (подбор, адаптация, развитие персонала);
• Высокие коммуникативные навыки, умение устанавливать партнерские отношения;
• Экспертиза в рекрутинге;
• Коммуникабельность, доброжелательность, дисциплинированность, эмоциональный интеллект, результативность.
Мы предоставляем:
• Полное обучение (опыт в сфере подбора персонала или холодных звонков будет преимуществом, но мы рассматриваем кандидатов и без опыта работы для обучения и карьерного роста);
• Высокий уровень дохода: оклад + премии (индивидуально обсуждаются с успешными кандидатами);
• Комфортабельный офис в Центре города;
• Дружный и активный коллектив.
Это работа для вас, если:
• Вы коммуникабельны и не боитесь общаться с людьми;
• У вас грамотная устная и письменная речь;
• Вы вежливы и пунктуальны;
• Хотите построить карьеру в HR-направлении и много зарабатывать.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные: суббота, воскресенье).