Управление персоналом представляется деятельностью компании, относящейся к сфере найма персонала, его подготовки, удержания, мотивации, финансового поощрения и развития.

Вся эта деятельность координируется специалистами подразделения, именуемого по-разному. Одни называют его отделом кадров, другие – HR-департаментом или отделом, службой управления. В современных условиях управление персоналом чаще обозначается иным названием – HR-менеджмент. Эта отрасль обладает, в рамках компании, […]
https://disshelp.ru/blog/zakazat-napisanie-otcheta-po-praktike-po-upravleniyu-personalom/