Правила построения карьеры после выпуска из вуза

Как молодому специалисту устроиться на работу, особенно если в серьезных организациях от кандидата требуют наличие опыта этой самой работы? Как стать конкурентоспособным на рынке труда и при этом не потерять себя? Как начинающему свою карьеру человеку продать себя подороже? Ответы читайте далее.

Преимущества выпускников

Начнем все-таки с положительных моментов, хотя отрицательные тоже, к сожалению, имеются.

Итак, среди плюсов, которыми судьба наградила свежеиспеченных соискателей, можно выделить следующие:

• наличие свежих знаний, когда ничего еще не забылось;
• море энергии в силу возраста;
• энтузиазм и инициативность;
• креативность, нестандартное мышление;
• практически мгновенная адаптация к абсолютно любым условиям работы;
• нацеленность на продвижение по карьерной лестнице;
• желание профессионально расти и развиваться;
• быстрая обучаемость.

Как видим, плюсов отнюдь не мало. Но у молодого специалиста есть и свои слабые стороны, о которых также не стоит забывать.

Недостатки вчерашних студентов

Разумеется, главный минус выпускников – это отсутствие какого-либо, пусть даже минимально, опыта работы. Однако в последнее время наметилась тенденция на рынке труда: многим компаниям проще обучить будущего специалиста с полного нуля, нежели переучивать кого-то. Именно поэтому молодые специалисты сейчас востребованы как на российском, так и на международном рынке. Так что отсутствие опыта в настоящее время не равно катастрофе.

Однако это не единственная их слабая позиция. Что еще надо иметь в виду при устройстве на работу? Прежде всего, следующие обстоятельства:
отсутствие опыта поиска работы и навыков прохождения собеседования;
негативные ментальные и психологически установки.

Рассмотрим эти факторы риска более подробно.

Начнем с первого пункта. Не забывайте о том, что поиск работы – такой же процесс, как и сама работа. И он требует порой не меньших усилий. Прежде всего – необходимо грамотно составить резюме и портфолио. Можно это сделать, конечно, и самостоятельно, прочитав примеры успешных документов в интернете, а можно либо заказать эту услугу за сравнительно небольшую сумму, либо обратиться к карьерному консультанту. Последний вариант предпочтительнее, потому так вы самостоятельно научитесь грамотно себя позиционировать на рынке труда.

То же самое касается и процесса успешного прохождения собеседования. Можно порыться в интернете и выяснить, какие же каверзные вопросы любят задавать эйчар-специалисты, а можно проработать все с карьерным консультантом, настоящим профессионалом своего дела. Консультацию по поводу будущей карьеры вы можете получить на любой бирже труда.

Рекомендации по поиску работы

Основные советы, которые точно помогут вам найти работу мечты:

необходимо уже в процессе учебы наработать хотя бы минимальный опыт; самый простой путь – различные практики и стажировки; некоторым студентам даже порой удается успешно совмещать работу и учебу;

развивайте определенные навыки, такие как грамотная устная и письменная речь, знание компьютерных программ, умение выступать на публике и так далее;

не стоит ограничиваться первой компанией, которая вас готова взять на работу; обязательно рассматривайте другие варианты, ведь чем шире выбор – тем интереснее и проще сделать выбор в пользу той или иной организации;

вы должны буквально излучать уверенность в себе, спокойствие и самообладание;

и помните: чем больше ресурсов для поиска работы вы задействуете – тем выше шанс получить желаемую должность в заветной компании;

и самый главный совет – сохраняйте позитивный настрой и помните, что отказ потенциального работодателя – это еще не конец света, и он отнюдь не означает, что вы плохой человек или плохой работник, поэтому не опускайте руки и продолжайте искать, и удача вам обязательно улыбнется!

Где искать работу

Существуют очевидные и более редкие способы поиска работы. Постараемся перечислить основные, и вы удивитесь, как много у вас, оказывается, вариантов. Итак, начнем:

• специализированные сайты наподобие хедхантера;                                           
• авито и другие доски объявлений; 
• доски объявлений именно вашего города;
• группы по поиску работы в телеграмме, вконтакте и других соцсетях;
• профессиональные группы (например, сообщество педагогов или копирайтеров) – во многих из них можно разместить свое резюме;
• сайты-посредники наподобие Профи.ру, где тоже можно опубликовать резюме и портфолио;
• раздача листовок и (или) визиток;
• подача объявлений в местные газеты, сайты и форумы;
• сарафанное радио;
• сайты крупных копаний часто указывают электронную почту для связи, куда также можно направить свои данные (просто так, на всякий случай);
• на хэдхантере и некоторых других сайтах есть возможность воспользоваться кнопкой «хочу у вас работать» и заявить о себе даже в том случае, если на данный момент для вашего профиля у компании нет подходящих вакансий.

Немного сухой статистики

Хэдхантер недавно запустил социологический опрос, результатами которого хотелось бы с вами поделиться.

Какое образование востребовано сейчас на российском рынке труда?

На первом месте стоит техническое образование, на втором – экономическое. В тройке лидеров также математическое образование. Также востребованы специалисты-юристы и медики.

Какие навыки больше всего ценят работодатели?

1. работа в команде;
2. грамотная речь;
3. владение компьютерными программами;
4. активные продажи;
5. коммуникационные навыки.

В 2021 году основной спрос работодателей приходился на молодых специалистов, готовых работать полный день (54% всех стартовых вакансий). Сменный график встречался в 20%, а гибкий — в 13% вакансий.

Рады вам помочь! Связь с нами:

WhatsApp: 89168535880
Сайт: DissHelp.ru info@disshelp.ru
8-800-77-55-41

Disshelp - достойная поддержка