🔥Рабочая методика: как устроиться в любую компанию

🟣Лайфхак 1: Говорите на языке «боли» компании
Перед интервью изучите:
- Последние отчёты компании
- Комментарии CEO в отраслевых СМИ
- Отзывы клиентов
На собеседовании говорите на языке проблем:
«Я заметил, ваша компания столкнулась с ... В моей практике было подобное — решили….»
🟣Лайхфак 2: Видеопрезентация вместо скучного CV
HR тратит 7 секунд на резюме. Ваше видео запомнят.
Как снять мощный ролик за 60 секунд?
✔️ Чётко обозначьте свою экспертизу (например: "Вывел отдел из убытков в +30% за год")
✔️ Энергия + зрительный контакт (камера чувствует неуверенность)
✔️ Сделайте 3-5 дублей (первый всегда "разогревочный")
✔️ Фон без хаоса (идеально — нейтральный офис или коворкинг)
🟣Лайфхак 3: «Тёплые» рекомендации через LinkedIn
Холодные письма в HR = 5% ответов. Личные рекомендации = 70%.
Найдите в LinkedIn сотрудников компаний, куда хотите попасть. Напишите им — попросите порекомендовать вас HR или руководителю.
Главное правило: Работа мечты достаётся не самым опытным, а тем, кто умеет «продать свою экспертизу» нешаблонно.