Начну с истории, которая случилась со мной давно. Я тогда занимал пост генерального директора в одной компании. И сложилось так, что я нашел отличного менеджера по продажам. Это была женщина за 50. Мне было 24 года. Ценность этой дамы была в том, что у неё были базы клиентов. А в начале 2000-х с этим было туго.
Новая сотрудница настроила продажи. Всё шло замечательно. Она, видимо, оценила свои успехи и решила, что заслуживает пост лидера.
На высокую должность её никто не назначал. Она сама стала лидером – неформальным.
И начались неприятные вещи.
Она:
• раздавала советы сотрудникам;
• озвучивала распоряжения;
• со мной и с другими руководителями говорила, будто мы её самые близкие друзья.
В общем, женщина зазналась, почувствовала себя единственным лидером в компании.
Тогда я принял непростое решение → https://t.me/businesslogy/803
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев