Предыдущая публикация
Напомню, что Данила делает в Клубе серию эфиров для собственников компаний по HR
Оказалось, что это самое важное в бизнесе - та самая система и команда, которую все строят, но не у всех получается.
Когда-то я завидовал своему товарищу Диме, который смог сеть клубов по обучению вождения выстроить, а я же - рекламное агентство с 10 сотрудниками - и тех всех лично контролировал.
Поэтому эфиры про систему HR сильно открывают мне понимание, как делать.
Вы можете посмотреть прошлые эфиры:
Построение системы в HR
Почему ваш HR-отдел не работает
А новый эфир в четверг 14.00 мы назвали «Как собственнику выйти из операционки?»
Но я бы сказал - как сначала в неё правильно войти и выстроить архитектуру компании.
Поставить уведомление: https://t.me/Dirclub?livestream Ведёт эфир HR Партнер Клуба директоров, основатель консалтинговой компании H-RDСonsulting - Данила Раздольский @Danilaraz.
Я спросил - о чем будешь говорить-то, было уже 2 эфира. Данила ответил:
- Говорить буду про то, какие функции выполняет HR-отдел.
- Почему HR-отдел называют архитектором бизнеса.
- Как работа HR-отдела высвобождает время собственника, помогает ему заниматься стратегией, а не ковыряться в мелких процессах
- Несколько кейсов, где собственник не уделял внимание построению HR-отдела. Делегировал эти задачи на нового Исполнительного директора, либо на сам HR-отдел. В результате был саботаж по задачам. Пришлось менять людей и еще больше погружаться в операционку.
Спикер о себе:
Повышаем эффективность бизнеса, благодаря классно работающему HR-отделу:
- 53 компании выведены на новый уровень эффективности (16 городов, 22 сферы бизнеса).
- В 1,5-2 раза увеличиваем скорость закрытия вакансии.
- В среднем на 40% увеличиваем уровень корпоративной культуры.
- Владелец обладает экспертизой по управлению HR-отделом. Управляет на основании регламентов, цифр без погружения в операционку.
Дата и время эфира:
В четверг в 14.00
Канал Данила: https://t.me/hrdconsulting Пишет про построение HR-системы, интересные мысли, документы, еще больше кейсов.
Приходите на эфир, ждём вас!
Следующая публикация
Нет комментариев