На отдельные виды работ нанимать подростков можно только с 14 лет.

С 15 лет подросток действует сам, но есть нюансы. Рассказываем, сколько часов и на каких работах могут трудиться подростки, как заключать с ними трудовые договоры, платить зарплату, отправлять в отпуск и увольнять.
#мойбизнес_црпп
→ Мой бизнес «ЦРПП»|Поддержка малого и среднего бизнеса в Петербурге