«Карьера: цель или средство» 15 марта 2013 г. С 20:00 до 23:00
«Как найти достойного кандидата на должность мужа или жены и ужиться с ним» 16 и 17 марта 2013 г. С 19:30 до 23:00
которые состоятся в Тренинговом Центре КРОСС-клуба
ул. Диктатуры пролетариата, 6 (крайнее левое крыльцо со стороны улицы)
Стоимость одного дня семинара 800 руб.
15 марта 2013 Карьера: цель или средство.
Программа семинара
«Нет такого преступления,
на который не пошел бы капитал,
ради получения дополнительной прибыли»
К. Маркс
Что есть цель в жизни? Деньги- или карьера? ...Вы уже согласны с нами что карьера? А если она не идет, и вас не продвигают? Может не та цель?
По нашему мнению, основная цель — сделать себя. Реализовать свои способности. А карьера, или конкретная работа и должность — это инструменты для этого.
И какая разница где это будет: в найме или в своем бизнесе. В качестве руководителя или в качестве уникального специалиста. В качестве предпринимателя или в качестве инвестора. Многие считают, что лучше в своем бизнесе. Ведь тогда ты сам себе хозяин. Не буду с вами спорить. Может быть и лучше. Тогда лучше как следует подготовиться для этой роли, уже сейчас в найме. Вы согласны? А если вы уже попали в эту роль?
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА: СПОДВИГНУТЬ УЧАСТНИКОВ ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА ПРИЧИНУ (СВОИ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА), ДАБЫ СЛЕДСТВИЕ (БИЗНЕС И КАРЬЕРА) ПРОДВИГАЛИСЬ БЫСТРЕЕ.
Программа психологического семинара — тренинга:
1. Что такое личностный рост? Он помогает или вредит карьере?
2. Определимся в понятиях. Бизнес хочет денег. Каким должен быть наемный специалист, чтобы его «хотели» везде?
3. А что на практике?
4. «Подводные камни», которые вредят нам.
5. Сценарная теория человека Э. Берна и М. Литвака в бизнесе. Типичне ошибки при подборе и управлении персоналом
6. Типичные ошибки при трудоустройстве и построении карьеры
7. Мифы о работодателях
7.1. «Моя успешная карьера зависит только от того, хорошую ли работу я нашел».
7.2. «Если начальник самодур, то здесь мне дорога заказана»
8. Завышение собственной стоимости. Где критерий?
9. Занижение собственной стоимости. Где критерий?
10. Мифы о кандидатах
10.1 . «Хороший специалист может решить судьбу моего бизнеса» (останетесь без бизнеса и без специалиста)
10.2. «Главное один раз все настроить как следует (процессы, систему мотивации, подбор кадров и пр.), а потом можно только собирать прибыль»
Практика: Разбор (анализ) психологических сценариев участников, и того, как они сказываются на продвижениях в делах. Разработка плана изменения своего делового сценария. Рекомендуется взять свои резюме специалистам, или резюме наемных работников руководителям.
16 и 17 марта «Как найти достойного кандидата на должность мужа или жены и ужиться с ним»
Программа семинара
«Единственное, что в жизни стоит делать — это любить и работать»
З.Фрейд.
Дорогие друзья! Давайте поговорим о сексе. Вернее, о выборе партнера на «должность» мужа или жены. Вам повезло и вы с первого раза нашли того или ту, с кем хотите прожить до конца дней? Шикарный секс, общие взгляды на жизнь, на воспитание детей. Партнер всегда и интересен и его общество никогда не наскучивает. И мысли посмотреть на сторону не возникает — остальные проигрывают ему в ваших глазах. Это здорово. Позавидуют многие.
Или не так? И вы часто с этим ошибаетесь? Первый брак, второй... Любовники, любовницы, неясная смена кадров, отношения не дающие не только душевной наполненности, но и телесной в том числе? Вот, казалось бы, наконец-таки удалось познакомиться с мужчиной (или женщиной) своей мечты на свадьбе у друзей. Бурный роман 3 месяца. А потом — что куда девалось? Он (или она) уже не горит желанием видеть вас каждую минуту. Да и у вас бесконечные придирки по мелочам. Или еще хуже — обиды? Понимаете глупость этого, а сдержаться сил нет... Замкнутый круг какой-то. И смутное чувство, что все у вас это уже было...Или другой вариант — гложет настолько острый страх остаться одному, что хватаетесь без разбору за первое попавшееся... Смена лиц, кадров, и кажется сюжетов — но это только «кажется». Сюжет все тот же самый.
Если у вас счастливый брак — то наш семинар вам не нужен. Вы и без нас все знаете и интуитивно выполняете по правилам науки. Но если вам хочется разобраться почему вы такая (ой) и умная (ый) и красивая (ый), но пока не нашли достойную половинку — то возможно с нашей помощью сможете получить ответ на этот вопрос.
11. Мы обсудим причины по которым умные и достойные люди не могут найти себе вторую половинку.
12. Определимся с тем, какими же качествами должен обладать претендент, достойный вас
13. Определимся с методами «поиска» и «оценки» достойных претендентов.
14. «Если я хочу замуж за Иванова Ивана Ивановича (или жениться на Петровой Марии Ивановне), то до определенного момента ему/ей об этом знать не обязательно». Методы активного поиска претендентов на практике.
15. Как «прикормить рыбку» и не спугнуть?
16. Как и когда «подсекать»?
17. Ну и главное ... как потом ужиться с ним? Что будет после бала?
Организатор: Красноярский филиал Клуба КРОСС www.crossclub24.ru тел. 8(391) 2-933-445,
8 (904) 895 85 49 Елена Старунова
8 (983) 145 67 80 Лилия Хахунова
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев