Если в коллективе возникла, мягко говоря, напряжённость, делу это вряд ли поможет. А вот навредит наверняка. Поэтому любой конфликт – между сотрудниками или между работниками и руководителем – нужно разрешать не с позиции силы, а с позиции знаний. Вот их и предлагаем получить на тренинге, который проведёт ⭐ Антон Ковтунов, бизнес-тренер с международной квалификационной степенью МВА.
Обсудим, почему возникают конфликты, как сохранять в такой ситуации спокойствие и трезвый взгляд на вещи, как с помощью технологии «Анатомия конфликта» раскладывать по полочкам мотивы
конфликтующих сторон.
✅Приходите, делимся знаниями бесплатно: https://cpp67.ru/seminary/trening-anatomiya-konflikta/


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев