Планирование карьеры 📚💼 📝 Начало года - отличная возможность задуматься о своем росте

"Работа занимает слишком большую часть нашей жизни, чтобы пускать её на самотёк..."
❓Зачем нужно планировать карьеру❓
Размытое понятие «хорошей работы» вам не поможет, необходимо составить список из конкретных пунктов, значимых именно для вас и именно в данный момент вашей жизни.
Чаще всего о планировании карьеры задумывается молодёжь: согласно результатам опроса, у 60% респондентов до 24 лет есть общий план развития карьеры, тогда как среди людей старше 45 лет этот показатель составляет лишь 37%.
Первоначально нужно составить план, ответив себе на вопросы:
💭 Что планировали в прошлом году, что получилось, что – нет. Какие причины привели вас к достижениям, а какие остановили.
💭 Обдумайте/пересмотрите свою карьерную цель. К чему вы будете стремиться? Чего хотите достичь?
💭 Подумайте, чему вам нужно научиться в профессиональной сфере.
💭 Если вы любите свою профессию, вопрос простой. Если вызвал затруднение – интересный знак, может пришло время перемен, если в текущей работе совершенствоваться больше не хочется. Всегда есть возможности переобучения даже внутри компании.
💭 Развиваться можно не только вертикально, но и горизонтально. Может вы хотите достичь результатов, участвуя как профессионал в перспективном инвестиционном проекте?
💭 Составьте карьерный план на год – он может быть схематичным или детальным – все зависит от того, какие планы вас мотивируют. Но при составлении плана на год очень хорошо думать, а к какой большой цели он вас ведет?
💭 Поговорите на эту тему со своим руководителем: расскажите о своих карьерных желаниях, а также спросите, что вам нужно еще изучить/достичь для получения желаемой должности.
Как только вы наметите цели, приблизительные сроки - вы начнете понимать как действовать!
Вперед, к достижениям! ⚡