ЧАСТЬ 3
Разработка должностных предписаний часто вызывает множество проблем. Мастера и руководители в течение длительного времени могут трудиться, не имея представления о своих служебных инструкциях. Чтобы избежать такого нужно обратить внимание на составленный порядок создания должностных инструкций.
В любой должностной инструкции должны быть четко прописаны права и обязанности сотрудника. Грамотное управление салоном нельзя представить без разработки грамотных должностных инструкций, которые улучшают процесс управления и выполняют основные функции:
• Должностные предписания принимаются при найме сотрудников на работу. Документ закрепляет условия, определяет критерии, согласно которым отбираются кандидаты на ту или иную должность.
• Структуризация внутренней иерархии салона красоты, выстраивание условий подчиненности и установлении заработной платы.
• Основа эффективности работы сотрудников. Руководство с их помощью может понять перспективы карьерного роста работника и уровень подготовки, принимать решение о возможности перевода.
• Понимание прав и обязанностей. Также они имеют критерии, которые являются основополагающими для руководства при оценке эффективности труда.
В процессе управления персоналом салона красоты необходимо постоянно анализировать и пересматривать должностные инструкции. Это поможет получить важные сведения, которые способствуют реформации кадровой политики. К тому же эта информация позволяет оценить возможность эффективности менеджмента и работы сотрудников.
________
#управлениеперсоналом #управлятьбизнесом #мотивация
#директорсалона #управляющийсалона #владелецсалона #администраторсалона #салонкрасоты
http://www.cosmo-expo.ru/nkcosmo/0.php?show_art=12545 Тема выпуска Beauty завтрака: ВСЕ ЕСТЬ ЯД, ВСЕ ЕСТЬ ЛЕКАРСТВО ...
http://www.cosmo-expo.ru/nkcosmo/0.php?show_art=12793 Для владельцев косметологических клиник и профессионалов индустрии красоты у нас уникальная акция: все насадки на аппараты INMODE и INMODE RF по специальной цене 599 000 рублей!
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев