Карьерные мифы, которые принесут только вред

Каждые три года надо менять компанию, причём мониторить новые вакансии полезно даже тогда, когда не планируешь увольняться ‒ эти советы могут принести только вред, если не учитывать самый главный фактор: себя.
Мы привыкли искать ответ на любой вопрос в Интернете, а прежде чем начинать что-то новое ‒ гуглить инструкции.
Советов много. Проблема в том, что они часто противоречат друг другу и совершенно не учитывают твою личную ситуацию.
✅Каждые три года надо менять компанию
«Слишком долго здесь работаю» ‒ недостаточная причина для увольнения. Нет никакого предельного срока для работы в одной компании.
Работай спокойно, если задачи тебе нравятся и есть возможность развиваться. Не стоит увольняться только потому, что отработал в компании три года или пять лет.
✅Менять сферу деятельности нужно не чаще, чем раз в два года
Частая смена работы ‒ чаще, чем один раз в два года ‒ якобы портит резюме. Такое мнение высказывают многие, но от этого оно не становится правильным.
На самом деле нет причин заставлять себя работать, если стало ясно, что это дело ‒ не твоё. Два-три месяца ‒ достаточный срок, чтобы понять, нравится ли тебе эта работа.
И если нет ‒ не теряй напрасно два года своей жизни, пробуй что-то другое.
✅Работать всю жизнь в одной организации ‒ значит отстать от жизни
Скорее всего, проработать всю жизнь в одной компании у тебя действительно уже не получится. Но это не значит, что надо увольняться ‒ чтобы шагать в ногу со временем.
Если всё устраивает и каждые четыре года ты либо растёшь, либо меняешь карьерный вектор ‒ отлично, искать нового работодателя нет причин.
✅Даже если всё хорошо, мониторить новые вакансии не помешает ‒ вдруг упустишь шанс
Если всё хорошо и ты действительно не планируешь менять работу ‒ незачем сидеть на джобсайтах. Так ты сам создаёшь себе ситуацию упущенной выгоды, а это никому не прибавит счастья.
✅Если увольняться, то только ради более высокой должности
Это верно, если твоя цель ‒ сделать карьеру и стать руководителем. Но обстоятельства бывают разными: родился ребёнок, заболел родственник или просто хочется больше времени проводить с семьёй.
В этом случае можно не только остаться в той же должности, но и сделать шаг назад по карьерной лестнице.
✅Каждая карьера уникальна, как отпечаток пальца, и нет никаких «правильно ‒ неправильно»
Нет универсальных карьерных рекомендаций, у каждого свой путь. Неважно, как часто меняешь место работы и на каких условиях ‒ важно, чтобы ты мог объяснить рекрутеру, почему сделал тот или иной выбор.
Соискатель, который точно знает, куда идёт и чего хочет, всегда вызывает уважение и повышает свои шансы на успех собеседования.
Работа Москва и Московская область свежие вакансии
🔍 Москва, ул. Поречная, дом, 31, корпус 1
🌎 https://constt.space ☎ 8 (800) 201-72-64 (бесплатный звонок по РФ)
✉ hr@constt.ru #вакансиимосква #работамосква #трудоустройствомосква #вакансии #москва #работа #московскаяобласть #поискработы