Способы проверки кандидатов при трудоустройстве

Помимо предоставления конкретных документов, соискателя могут попросить заполнить специальную анкету. В ней встречаются разные вопросы. Касаются они как профессиональных компетенций, так и сведений, которые на первый взгляд никак не относятся к той работе, которую кандидату предстоит выполнять. Пожалуй, самый спорный момент связан с заполнением информации о ближайших родственниках.
Обычно в анкете указываются родители, братья, сёстры, жёны и мужья. Здесь две стороны. С одной — компания старается себя обезопасить. С другой — мы все понимаем, что бывают разные взаимоотношения в семьях. Возникает справедливый вопрос: почему мы должны нести ответственность за своих родственников, если не поддерживаем с ними никаких связей? Если у кого-то из близких родственников кандидата есть судимость, то в 99% случаев вход для него во все крупные компании закрыт. Насколько это гуманно? Дискуссия открыта.
Есть компании, которые включают в анкеты весьма специфические вопросы. По рассказам кандидатов, это запросы, кем работали родители в определённые периоды жизни, сведения об умерших родственниках.
Важный момент — работодатель не имеет права обрабатывать анкету кандидата, не взяв у него на то письменного согласия. В противном случае можно подать на компанию в суд в соответствии с ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ. По словам работодателей, ещё несколько лет назад у большинства соискателей не было такого уровня осознанности в отношении персональных данных. Как ни странно, люди не боялись отправлять на незнакомую почту копии паспортов и других документов. С начала пандемии, когда мошенников стало гораздо больше, а их схемы — изощрённее, кандидаты стали проявлять осторожность.
При этом любые опасения соискателей, что какие-то сведения после проверки могут утечь в Сеть, явно напрасны.
Вся информация, полученная службой безопасности, относится к конфиденциальной и никогда не используется против соискателя.
Работа Москва и Московская область свежие вакансии
🔍 Москва, ул. Поречная, дом, 31, корпус 1
🌎 https://constt.space ☎ 8 (800) 201-72-64 (бесплатный звонок по РФ)
☎ 8 (958) 538-24-25 (WhatsApp)
✉ hr@constt.ru #вакансиимосква #работамосква #трудоустройствомосква #вакансии #москва #работа #московскаяобласть #поискработы