CODE BLOG | Программирование

Как стереотипы о возрасте мешают нам найти работуУказывать в вакансиях возрастные ограничения российский закон запрещает с 2013 года. За прошедшие пять лет подтвердилось, что это ограничение скорее формальное. Работодатели по-прежнему не нанимают кандидатов, которые кажутся им слишком молодыми или слишком старыми. Отказ при этом объясняют другими причинами: квалификации недостаточно, опыт не тот, нашелся более подходящий соискатель. Обсуждать возраст на собеседовании им это, тем не менее, не мешает.🔗 Как стереотипы о возрасте мешают нам найти работу